Payrolling
Kosten sparen dank Payrolling: Ob Sie Mitarbeiter im Stundenlohn oder nur befristet einstellen möchten – Sie können das Arbeitgeberrisiko und den Administrationsaufwand deutlich minimieren, wenn Sie uns bestehende oder neue Mitarbeiter übertragen. So bleiben Ihnen Ihre besten Arbeitskräfte erhalten, ohne dass Sie sich um den administrativen Prozess vom Vertrag über die Sozialleistungen bis hin zum Lohnwesen kümmern müssen. Wir setzen Zeit und Energie frei, die Sie in Ihr Kerngeschäft investieren können.
Ihre Vorteile
- Deutlich tiefere Kosten
- Kein Aufwand im Lohnwesen und der Personaladministration
- Reduktion des Versicherungsrisikos als Arbeitgeber
- Befreiung von der Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit/Unfall
- Kurze Kündigungsfristen gemäss Temporärverträgen
- Mehr Zeit fürs Kerngeschäft